「エネルギー極少化」「人の熱量、極大化」によって未来に、新たな価値を創造していく

日本企業の多くが、「組織文化」と「人づくり」に課題を抱えている。特に、現場の熱量がものづくりに直結する製造業において、この悩みは深い。スズキのR&D部門も、まさにその壁に直面していた。打開の糸口を求めて、同社は電通、電通総研とともに「スズキ未来R&Dプロジェクト」を始動。社員一人ひとりの情熱や価値を引き出す、組織カルチャーの変革に挑んでいる。プロジェクトを牽引する4人のキーパーソンが、取り組みの背景と手応えについて語り合った。