真の人的資本経営を追求できる 高セキュリティーな「これからの働く環境」とは｜日本経済新聞　電子版特集（PR）

人的資本経営の重要性を指摘した「人材版伊藤レポート」が2020年に発表されてから、本腰を入れて人的資本経営に取り組む企業は増えている。他方で、厚生労働省によれば、2023年の離職率は15.4％と前年より高くなり、大卒3年以内の離職率は約35％と過去15年で最高水準に達した。なぜ人的資本経営はうまく進まないのか。企業が従業員に提供すべき働く環境に着目し、人的資本経営に必要な具体的施策を考察した。