“人的資本データ”で人材戦略を立案　「人的資本経営」を成功させるプロセスと課題

2022年に公表された「人材版伊藤レポート2.0」によって、「人的資本経営」という概念が急速に広がった。政府からの取り組み開示の義務、投資家からの注目、労働人口の減少といった状況を背景に、今や企業は人的資本経営に取り組まざるを得ない。