労働力人口不足時代には人的資本経営が不可欠! 人事のプロとして人的資本経営をリードせよ 「 戦略人事部」に変貌するための要諦は?- 日経ビジネス電子版 Special

総務省の調査※によれば、日本の生産年齢人口は2050年に現在の7割の5200万人程度まで減少するという。この状況で企業が持続的成長を実現するには、人材開発やリスキリングによって人の能力を引き出すことが欠かせない。この「人的資本経営」の推進役となるのが人事部である。これからの時代の人事部の役目と現状の課題について、慶應義塾大学大学院の岩本 隆氏とペイロールの湯浅 哲哉氏が語り合った。