「従業員エンゲージメント」をビジネスの力に変えるには? マイクロソフト人事部門のエグゼクティブが来日!Microsoft Chief Learning Officer Joe Whittinghill氏が語る

「従業員エンゲージメント」をビジネスの力に変えるには? マイクロソフト人事部門のエグゼクティブが来日!Microsoft Chief Learning Officer Joe Whittinghill氏が語る

従業員エンゲージメントは企業と従業員の「絆」だ。強いほどに、逆境を乗り越え、成長するための歩みは力強くなる。2014年から組織と文化の大変革に取り組むマイクロソフトも、従業員エンゲージメントの向上を重要テーマと位置付け、様々な取り組みを実施。「その道のりは平坦ではありません」とマイクロソフト人事部門エグゼクティブのJoe Whittinghill氏は胸の内を明かす。滅多に来日することのなかった同氏が明らかにする、マイクロソフトの実践から見えてきたものとは。後半ではJoe氏のインタビューを引き継ぎ、従業員エクスペリエンスプラットフォーム「Microsoft Viva」のマーケティングを担当する加藤友哉氏が、日本企業における従業員エンゲージメントの課題と解決策を提示する。